Bilans de compétences : d’autres talents en renfort !
15 Juil 2019
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Le saviez-vous ? Tremplin RH c’est nous trois (Sylvie Prévost, Patricia Desmet et Éric Rolland), mais pour la partie bilans de compétences, nous avons la chance d’être entourés d’autres talents qui nous prêtent main-forte. Nous partageons bien sûr des valeurs fortes et nous sommes tou
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Le scénario à 10 millions (d’euros)
27 Juin 2019
Récit d’expérience rédigé d’après les propos de Sylvie Prevost recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) « Ça suffit, il faut que ça change ! » est souvent le point de départ d’un accompagnement individuel. Et ce sont nos lunettes qu’il faut commencer par change
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Parcours de bilan de compétences – morceau choisi
29 Avr 2014
Avant d’être accompagnée, moi-même, en bilan de compétences, j’aurais rêvé de pouvoir pénétrer dans l’intimité d’un bilan en cours…histoire de me rendre un peu compte, de me rassurer sans doute aussi. Et vous, êtes-vous curieux ? Je vous livre, en toute intimité, le parcours, e
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Bilan de compétences et témoignage : Le sourire qui vient de l’intérieur….
30 Juin 2013
Eh oui, nous sommes plusieurs chez Tremplin RH. Et aujourd’hui, c’est Sylvie qui prend la parole : Au sein du Cabinet, j’occupe différentes fonctions. C’est de ma casquette de Consultante en bilans de compétences que j’aimerais vous parler…au travers de grandes satisfactions liées à d
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Comment rater son bilan de compétences en 6 leçons… !
22 Avr 2012
J’ai eu le plaisir d’être accompagnée moi-même en bilan de compétences. Quelle richesse… ! Que de découvertes sur moi-même…Que de grandes décisions prises ! Pour tout dire, je pensais mettre mon destin entre les mains d’un consultant, découvrir une orientation professionnelle inatte
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Comment se vendre en entretien? Recrutez votre employeur!
28 Avr 2011
Particularité de mon métier, c’est que j’ai l’occasion de rencontrer des personnes tant côté recrutement, qu’aide à la recherche d’emploi, notamment dans le cadre des bilans de compétences. Dans ce contexte là, la demande est souvent de faire un point sur ses compétences et motivation
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De l’utilité (ou non) du web 2.0 dans sa recherche d’emploi?
29 Mar 2011
Ahh, le mythe auquel on aimerait accéder. A peine s’ennuie-t-on dans son job, que X recruteurs nous ont repéré, et nous ont débauché. La réalité pour la plupart des personnes n’est pas celle ci, et sont conscient que pour changer…. il faut chercher. Et les conseils a
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Recruteur, fonctions RH, un langage à part : petit dictionnaire à l’usage des honnêtes gens
27 Mar 2011
Plus j’évolue dans ce milieu des RH, plus je découvre des thèmes, des termes, qui sont autant de codes parfois indéchiffrable. Un peu comme une entreprise qui partage son vocabulaire, ses dénominations, la profession se tisse un langage de RH, pour les RH, fait par les RH. Mais nous o
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