• Accueil
  • Revue de presse… revue de web…
  • Contact
  • Le site de Tremplin-RH

Réussir ses présentations en public : Un Pecha Kucha sur le Pecha Kucha

27 Mar 2018
by Eric Rolland
5 Comments

Allez, avouez le : vous aussi pendant ces réunions interminables, vous traitez vos mails ou explosez votre score sur Candy Crush tellement la présentation est ennuyeuse !!!
C’est humain !!!

Ce qui l’est moins, c’est que tout le monde le sache, et continue à faire des présentations power point mortellement ennuyeuses.
L’une des raisons à cela, c’est le fameux « On a toujours fait comme ça !! », et son corollaire, « je ne sais pas faire autrement !!! »

Alors aujourd’hui, nous voulions vous proposer une alternative : le Pecha Kucha

 

Le Pecha Kucha, c’est quoi ?

(Source Wikipedia)
Le Pechakucha ou Pecha Kucha (du japonais ペチャクチャ : « bavardage », « son de la conversation ») est un format synchronisant une présentation orale à la projection de 20 diapositives se succédant toutes les 20 secondes, de préférence sans effets d’animations. La présentation dure ainsi exactement 6 minutes et 40 secondes. Ce format impose de l’éloquence, un sens de la narration, du rythme, de la concision, tout autant que de l’expression graphique.

Cette contrainte rhétorique (orale et visuelle) a été inventée par Astrid Klein et Mark Dytham (architectes installés à Tokyo), en réaction aux diaporamas (« PowerPoint ») interminables et ternes (provoquant ce qu’on appelle parfois “Death by Powerpoint”). Ce format a ensuite été popularisé lors d’évènements créatifs et multi-disciplinaires (à Tokyo dès février 2003, et aujourd’hui dans près de 700 villes autour du monde)

 

Comment réussir son Pecha Kucha ?

Histoire de découvrir les clés du Pecha Kucha, il nous semblait pertinent de vous les présenter… sous forme de Pecha Kucha.
Allez, installez vous : 6’40 pour découvrir des clés d’un « bavardage » réussi 😉

 

Que vous soyez novice ou expérimenté ou juste tenté, faites nous part ci-dessous de vos commentaires et retours d’expérience 😉

Articles similaires

A propos de l'auteur
Coach certifié et Consultant en ressources humaines, ( Coaching, formation, Bilans de compétences, Cohésion d'équipe ) Passionné de RH et amateur de web
Partagez
  • google-share
5 Comments
  1. Linda mars 29, 2018 at 9:16 Répondre

    Bonjour, intéressant! Merci

    • Eric Rolland mars 30, 2018 at 2:37 Répondre

      Merci 😉
      Ça encourage

  2. Cécile mars 30, 2018 at 8:22 Répondre

    Merci Eric, je pratique aussi !
    La clé pour moi est de préparer mon pitch avant sur word ou mindmap et seulement après de construire mon ppt avec les idées clés que j’ai préalablement choisies pour mon auditoire. Après, faut trouver les bons visuels une pointe décalée et ça prend un temps certain !
    Mais au final top car on prend la parole en présentant son sujet avec naturel. En même remps, on le maîtrise alors pas besoin qu’il soit écrit sur le ppt

    • Eric Rolland mars 30, 2018 at 2:36 Répondre

      Oui, je valide aussi la préparation amont.
      Mind map ou autre (même si comme toi, je suis adepte du pop corn ;-).
      Merci pour ton retour
      Eric

  3. marie cordonnier avril 24, 2018 at 12:18 Répondre

    Ou utiliser aussi des démonstrations ou outils de questions interactifs ou on peut se connecter avec le smartphone..comment joindre l outils a l agreable.

Commentez Annuler la réponse

*
*

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

A propos de nous

Osez Oser, blog de Tremplin-RHOsez Oser est le blog de Tremplin RH, cabinet de conseil en Ressources Humaines situé à Marcq en Baroeul, près de Lille

Pour rester en contact…

Vérifier votre boîte de réception ou vos indésirables afin de confirmer votre abonnement.

Formation de formateur

4 jours, pour se sentir plus à l’aise et oser davantage dans ses animations !

formation-formateur inter entreprise LilleCliquez pour en savoir plus

Les derniers articles

Répondre à ses objectifs, en une heure chrono !
10 Nov 2020
De la paresse sociale à l’intelligence collective
31 Août 2020
Le pouvoir de se transformer !
06 Juil 2020

Suivez nous

  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Categorie

  • Articles
  • Bilan de compétences
  • Coaching collectif / Team Building
  • Coaching individuel
  • Communication
  • Développement personnel
  • Entreprise libérée ?
  • Génération Y
  • Hypnose et PNL
  • Intelligence collective
  • Management
  • Presse
  • Tendances RH

Vous recherchez ?


Favoris

  • Candidatel
  • Ithaque coaching
  • Kolibri Coaching
  • La génération Y – Julien Pouget
  • Les talents d'Alex
  • Manager GO !

En quelques mots…

Tremplin RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, basé à Marcq en Baroeul, près de Lille.

Notre ambition : accompagner les entreprises pour que leurs équipes soient en confiance. Car être en confiance, c’est avoir des projets, croire en ses capacités, oser se lancer.

Nous articulons nos interventions autour de 4 formes d’accompagnement : la formation, l’évaluation, le bilan de compétences et le coaching.

Nous contacter

Tremplin RH
6 bis, rue des Verts Prés
59 700 Marcq en Baroeul
Tel : 03 200 662 03
Email : contact[at]tremplin-rh[point]com

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site

Nous rejoindre

Réalisé par Vous Facilite le Web
© Osez-oser
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.Ok