“C’est l’histoire d’un mec”…qui ouvre sa librairie !
27 Oct 2016
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« Allez, j’me lance !!! Je fais mon bilan de compétences et ensuite, je m’casse dans l’Larzac pour élever des chèvres » Vu sous cet angle, le tableau semble idyllique, naturel et facile…quoi que… ! Dans la vraie vie, pour ceux qui décident d’opérer une reconversion, de prendre l
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Mag #40 de Manager Go : Manager pour la première fois
10 Oct 2016
Passer des 100 jours aux 1000 jours Tout(e) heureux(se) de cette promotion ou de ce nouveau poste, vous profitez du trajet pour refaire la check liste de tout ce que vous avez fait et anticipé pour réussir cette prise d’équipe. Un peu d’introspection Un peu comme les professeur
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Quand les ateliers de co-développement s’orientent vers les réussites…
25 Mai 2016
Dans un précèdent article, nous avons abordé les bienfaits des ateliers de co-développement en entreprise, une alternative intéressante entre la formation et le coaching collectif. Rappelons, qu’ils permettent tout d’abord : – De prendre du recul quant au quotidien, de trouve
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4 ressources pour (faire) réussir
04 Jan 2016
Avez vous remarqué comme certaines personnes veulent changer de poste, mais deviennent les champions de la procrastination ? Avez vous observé ce collaborateur de confiance qui veut évoluer, mais qui, face au challenge, remet à plus tard ? Ou de façon plus simple, cet ami qui vient vo
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Pourquoi développer la Tolérance à l’Interdit et la Culture du Doute ?
19 Nov 2015
J’aime beaucoup cette anecdote des singes dans une cage. Vous ne la connaissez pas? Allez, je vous la raconte, et l’on regarde ensemble ensuite les parallèles avec le monde de l’entreprise…. Voire dans la vie de tous les jours. Le théorème des singes Une vingtaine de singes sont
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Bien choisir son centre de bilan de compétences : les questions à se poser
29 Juin 2015
Comment choisir le consultant qui aura le privilège et l’extrême avantage de nous accompagner dans notre démarche de bilan de compétences ???? Le bilan de compétences, on y met beaucoup d’espoirs…On a mis un certain temps à se décider mais ça y est, on est prêt à se lancer ! Al
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Les différences culturelles : au-delà des baguettes, des chapeaux melons etc…
25 Mai 2015
Je vous partage ici la réflexion de mon ami Guy Howley – www.Wings-rh.com. Consultant et formateur depuis douze ans, il a conduit des missions sur quatre continents. De nationalité britannique, il est à l’aise en anglais et en français, et intervient souvent dans des contextes
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De la paresse sociale à l’intelligence collective : un pas vers l’entreprise libérée
22 Mar 2015
Ahhh, le bon sens paysan…. L’homme du jour s’appelle Maximilien Ringman. Agronome de son état, il réalise en 1882 des études sur la force de traction des animaux. Dans un 2nd temps, il étend son observation en prenant pour cobaye des étudiants. En leur demandant de tirer une charge, d
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Koh Lanta, management collectif et management de soi…(2/2)
16 Mar 2015
Dans un précédent article, je faisais le parallèle entre l’émission de téléréalité et la vie en entreprise, en mettant en avant les enseignements sur la dimension individuelle. Ici, je vous propose de regarder ce que ce jeu nous révèle de la dimension collective pour mieux comprendre
Lire la suite →A propos de nous
Osez Oser est le blog de Tremplin RH, cabinet de conseil en Ressources Humaines situé à Marcq en Baroeul, près de Lille
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