L’un des sujets qui revient régulièrement lorsqu’on parle de relation humaine et de développement personnel, c’est le manque de reconnaissance. Sujet de plus en plus conscient au sein des organisations, certains disent d’ailleurs qu’il s’agit du mal du siècle.
Thème d’autant plus existentiel qu’il est à l’origine de ce fameux triangle dramatique de Karpmann (victime – sauveur – persécuteur ), de la mise en place des jeux psychologiques, etc.…
Pourtant, Eric Berne disait « nous sommes tous responsables de notre manque en signes de reconnaissance ».
Entre crainte d’arrogance, un trop d’humilité, un environnement dans lequel évoluer… garder l’équilibre est un exercice délicat.
Vous pouvez d’ailleurs voir ici.
Bien que cela mériterait plus de détails, je vous propose quelques trucs et astuces pour garder l’équilibre.
et gardez à l’esprit que pour être bien avec les autres, il nous faut d’abord être bien avec soi même.
“Si vous voulez que la vie vous sourie, apportez-lui d’abord votre bonne humeur.”
Baruch Spinoza
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