Entretien annuel d’évaluation, entretien de développement des compétences, entretien d’augmentation, de pilotage, bilan des hommes… Autant de termes qui sont donnés à cet acte de management essentiel qu’est l’entretien annuel.
Portée par les services RH et par la direction, pour autant, cette importance est trop souvent minorée … Lire la suite
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Merci pour cet article ^^