Au-delà des faits, c’est l’intention qui compte…
02 Juin 2014
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Quoi de plus déroutant d’entendre cela, alors qu’il est communément partagé que ce sont les faits qui nous permettent d’avancer ! Dans un sens cette remarque se vérifie, c’est ce que nous apprenons dans les formations à la communication notamment ! Si je pousse un peu plus la réflexio
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La Physique quantique, outils de coaching ? L’observation du phénomène modifie le phénomène
08 Mai 2014
Ce matin, bloqué sur la route. Mais que se passe-t-il ? Une équipe de 15 personnes en gilet fluo est présente au carrefour pour étudier la circulation. Résultat, la curiosité des automobilistes, devant un tel déploiement de force jaune, créé un bouchon là où habituellement il n’y en a
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Parcours de bilan de compétences – morceau choisi
29 Avr 2014
Avant d’être accompagnée, moi-même, en bilan de compétences, j’aurais rêvé de pouvoir pénétrer dans l’intimité d’un bilan en cours…histoire de me rendre un peu compte, de me rassurer sans doute aussi. Et vous, êtes-vous curieux ? Je vous livre, en toute intimité, le parcours, e
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Pourquoi certains réussissent mieux que les autres ? – Star Wars – Harry Potter – Le Seigneur des Anneaux
06 Mar 2014
Vous êtes vous déjà posé la question : « Pourquoi certains réussissent mieux que d’autres ? » Si la réponse était simple, cela se saurait. Un peu geek, et fan de certaines grandes sagas, je vous propose un décryptage autour de 3 grandes œuvres qui m’inspirent régulièrement : “Le
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Estime de soi : Les règles d’or revisitées
12 Fév 2014
Je rebondis sur l’article de Christophe Peiffer, sur “le blog des rapports humains”, qui nous parle de la règle d’or “ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l’on te fasse”. Changer la règle Christophe insiste sur les bienfaits de p
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 2/2
30 Jan 2014
Dans le précédent article, je vous racontais comment j’avais vécu ma courbe du deuil à la découverte de la nouvelle interface d’Overblog, qui héberge ce site. Je vous propose de découvrir un peu plus en profondeur ce modèle au travers du Power Point et de la présentation d
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2
24 Jan 2014
Changement choisi, changement subi, notre vie à tous est émanée de ces petits ou grands chocs. Ils nous confrontent à notre aptitude à accepter ou à résister aux changements. Face à ces situations, nous pouvons paraître inégaux. Et pourtant, pour accepter le changement, nous passons s
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Manager Go #26 : Les nouveaux modes de management
17 Jan 2014
Le site Manager GO publie régulièrement des dossiers thématiques sur le management. C’est à l’occasion de l’une de ces publications que j’ai été sollicité. Le Mag’ #26 – Les nouveaux modes de management Eric ROLLAND, osez-oser : Management et intell
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Et si le Père Noël était dans les RH ?
19 Déc 2013
Les fêtes arrivent, c’est à la fois la période des bilans, des bonnes résolutions, mais aussi et surtout l’occasion de rêver un peu. Vous êtes nombreux à passer sur le blog, alors pour cette fin d’année, je voulais vous proposer de vous mettre à contribution. Et si n
Lire la suite →Mag #24 de Manager Go : Les entretiens annuels d’évaluation
17 Nov 2013
Le site Manager GO publie régulièrement des dosssiers thématiques sur le management. C’est à l’occasion de l’une de ces publications que j’ai été sollicité. Le Mag’ #24 : Les entretiens annuels d’évaluation Entretien d’évaluation, l’évaluateur évalu
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