Bien choisir son centre de bilan de compétences : les questions à se poser
29 Juin 2015
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Comment choisir le consultant qui aura le privilège et l’extrême avantage de nous accompagner dans notre démarche de bilan de compétences ???? Le bilan de compétences, on y met beaucoup d’espoirs…On a mis un certain temps à se décider mais ça y est, on est prêt à se lancer ! Al
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Les différences culturelles : au-delà des baguettes, des chapeaux melons etc…
25 Mai 2015
Je vous partage ici la réflexion de mon ami Guy Howley – www.Wings-rh.com. Consultant et formateur depuis douze ans, il a conduit des missions sur quatre continents. De nationalité britannique, il est à l’aise en anglais et en français, et intervient souvent dans des contextes
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De la paresse sociale à l’intelligence collective : un pas vers l’entreprise libérée
22 Mar 2015
Ahhh, le bon sens paysan…. L’homme du jour s’appelle Maximilien Ringman. Agronome de son état, il réalise en 1882 des études sur la force de traction des animaux. Dans un 2nd temps, il étend son observation en prenant pour cobaye des étudiants. En leur demandant de tirer une charge, d
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Koh Lanta, management collectif et management de soi…(2/2)
16 Mar 2015
Dans un précédent article, je faisais le parallèle entre l’émission de téléréalité et la vie en entreprise, en mettant en avant les enseignements sur la dimension individuelle. Ici, je vous propose de regarder ce que ce jeu nous révèle de la dimension collective pour mieux comprendre
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Koh Lanta, management collectif et management de soi…(1/2)
08 Mar 2015
Dans la série « Enrichissez-vous, regardez la télé », il y a un domaine que je n’avais pas encore abordé : la téléréalité… Bon, je vous passe les Secret Story et autres, pour lesquels je n’ai, pour ma part, pas encore trouvé d’intérêt. Mais depuis longtemps, il y a une émission qui m’
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3 clés pour mieux communiquer ses idées
17 Fév 2015
Dans le cadre du partenariat avec le site Manager Go, je vous partage mon article de la dernière édition 😉 « L’homme qui a des idées et qui ne sait pas les communiquer, n’est pas plus avancé que celui qui n’en a pas. » Platon. Combien de fois avez vous été confronté à cette situation
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Quelles opportunités nous offre notre monde en pleine effervescence en ce début de XXIème siècle ?
02 Fév 2015
Lorsque je reçois les vœux de bonne année, j’apprécie particulièrement que ceux ci, en plus d’être personnalisés, me fassent réfléchir, prendre du recul…. Mais à ce point là, c’est du grand art, si bien que j’ai demandé à leur auteur, Stéphane Delbecque, l’autorisation de vous les par
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Management et pouvoir : vers une entreprise agile
15 Oct 2014
Dans le cadre de ma participation à Lille place du Capital Humain, j’ai eu l’occasion d’apporter ma modeste pierre à l’édifice autour du sujet de l’Entreprise Agile. J’ai choisi d’y apporter un regard qui m’est cher, autour du pouvoir en
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Video géniale : hackez le système, inspirez vous de la génération Z
06 Oct 2014
1er trimestre : on y est pour la grande majorité : Les vacances sont terminées, les enfants de retour à l’école, les batteries sont rechargées, prêtes pour un nouveau cycle de travail jusqu’au prochain repos. Et c’est un peu comme le cycle de charge de votre ordinateur ou de votre sma
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La critique au travail, une bonne chose pour l’entreprise ?
05 Sep 2014
Un article de Gabrielle Marionneau Conseil, Cabinet de Recrutement spécialisé dans la Distribution, le Commerce et la Restauration Rapide. D’après une étude américaine, un salarié râleur serait également, et surtout, performant !1 Sur 100 entreprises interrogées, 4
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