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Les impacts des nouvelles technologies sur le rapport au travail

10 Juil 2017
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La révolution digitale a certes transformé la vie quotidienne de tout un chacun, mais elle a également changé le rapport au travail. Les nouvelles technologies font référence aux outils qui permettent de communiquer et de s’informer, tels que les ordinateurs portables, les téléphones
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Bilans de compétences – ça sent le vécu!

31 Mar 2017
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Extrait d’un mail reçu récemment d’une ancienne bénéficiaire de bilan : ” … les nouvelles : j’ai donc terminé mon année en septembre avec mention bien (licence assistante ressources humaines), j’ai terminé mon stage chez XXXX où cela s’est très bien passé. J’étais triste de part
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Entre bons sentiments et précipitation…!

11 Fév 2017
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  Aujourd’hui, ma fille m’a appelée en panique : « Maman, maman rappelle-moi c’est méga urgent ! ». Je venais d’entrer dans le hall de chez un client et j’avais vu mon portable s’allumer et le prénom de ma fille s’afficher… La consigne étant de n’utiliser que les sms et de garder
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Décrocher son premier job ou stage | 6 clés pour réussir

17 Jan 2017
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Vous êtes en cours d’année et la recherche de stage se profile. Ou vous venez de décrocher votre examen et êtes en recherche de votre premier job. Super, le monde s’ouvre à vous… tellement vaste et tellement large qu’il est parfois difficile de se structurer pour décrocher le poste so
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“C’est l’histoire d’un mec”…qui ouvre sa librairie !

27 Oct 2016
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« Allez, j’me lance !!! Je fais mon bilan de compétences et ensuite, je m’casse dans l’Larzac pour élever des chèvres » Vu sous cet angle, le tableau semble idyllique, naturel et facile…quoi que… ! Dans la vraie vie, pour ceux qui décident d’opérer une reconversion, de prendre l
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Mag #40 de Manager Go : Manager pour la première fois

10 Oct 2016
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Passer des 100 jours aux 1000 jours   Tout(e) heureux(se) de cette promotion ou de ce nouveau poste, vous profitez du trajet pour refaire la check liste de tout ce que vous avez fait et anticipé pour réussir cette prise d’équipe. Un peu d’introspection Un peu comme les professeur
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QUAND LES ATELIERS DE CO-DÉVELOPPEMENT S’ORIENTENT VERS LES RÉUSSITES

25 Mai 2016
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Dans un précèdent article, nous avons abordé les bienfaits des ateliers de co-développement en entreprise, une alternative intéressante entre la formation et le coaching collectif. Rappelons, qu’ils permettent tout d’abord : De prendre du recul quant au quotidien, de trouver directeme
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4 ressources pour (faire) réussir

04 Jan 2016
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Avez vous remarqué comme certaines personnes veulent changer de poste, mais deviennent les champions de la procrastination ? Avez vous observé ce collaborateur de confiance qui veut évoluer, mais qui, face au challenge, remet à plus tard ? Ou de façon plus simple, cet ami qui vient vo
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Pourquoi développer la Tolérance à l’Interdit et la Culture du Doute ?

19 Nov 2015
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J’aime beaucoup cette anecdote des singes dans une cage. Vous ne la connaissez pas? Allez, je vous la raconte, et l’on regarde ensemble ensuite les parallèles avec le monde de l’entreprise…. Voire dans la vie de tous les jours. Le théorème des singes Une vingtaine de singes sont
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Bien choisir son centre de bilan de compétences : les questions à se poser

29 Juin 2015
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Comment choisir le consultant qui aura le privilège et l’extrême avantage de nous accompagner dans notre démarche de bilan de compétences ????   Le bilan de compétences, on y met beaucoup d’espoirs…On a mis un certain temps à se décider mais ça y est, on est prêt à se lancer ! Al
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En quelques mots…

Tremplin RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, basé à Marcq en Baroeul, près de Lille.

Notre ambition : accompagner les entreprises pour que leurs équipes soient en confiance. Car être en confiance, c’est avoir des projets, croire en ses capacités, oser se lancer.

Nous articulons nos interventions autour de 4 formes d’accompagnement : la formation, l’évaluation, le bilan de compétences et le coaching.

Nous contacter

Tremplin RH
6 bis, rue des Verts Prés
59 700 Marcq en Baroeul
Tel : 03 200 662 03
Email : contact[at]tremplin-rh[point]com

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