4 ressources pour (faire) réussir
04 Jan 2016
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Avez vous remarqué comme certaines personnes veulent changer de poste, mais deviennent les champions de la procrastination ? Avez vous observé ce collaborateur de confiance qui veut évoluer, mais qui, face au challenge, remet à plus tard ? Ou de façon plus simple, cet ami qui vient vo
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Pourquoi développer la Tolérance à l’Interdit et la Culture du Doute ?
19 Nov 2015
J’aime beaucoup cette anecdote des singes dans une cage. Vous ne la connaissez pas? Allez, je vous la raconte, et l’on regarde ensemble ensuite les parallèles avec le monde de l’entreprise…. Voire dans la vie de tous les jours. Le théorème des singes Une vingtaine de singes sont
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Les différences culturelles : au-delà des baguettes, des chapeaux melons etc…
25 Mai 2015
Je vous partage ici la réflexion de mon ami Guy Howley – www.Wings-rh.com. Consultant et formateur depuis douze ans, il a conduit des missions sur quatre continents. De nationalité britannique, il est à l’aise en anglais et en français, et intervient souvent dans des contextes
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Koh Lanta, management collectif et management de soi…(2/2)
16 Mar 2015
Dans un précédent article, je faisais le parallèle entre l’émission de téléréalité et la vie en entreprise, en mettant en avant les enseignements sur la dimension individuelle. Ici, je vous propose de regarder ce que ce jeu nous révèle de la dimension collective pour mieux comprendre
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Koh Lanta, management collectif et management de soi…(1/2)
08 Mar 2015
Dans la série « Enrichissez-vous, regardez la télé », il y a un domaine que je n’avais pas encore abordé : la téléréalité… Bon, je vous passe les Secret Story et autres, pour lesquels je n’ai, pour ma part, pas encore trouvé d’intérêt. Mais depuis longtemps, il y a une émission qui m’
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3 clés pour mieux communiquer ses idées
17 Fév 2015
Dans le cadre du partenariat avec le site Manager Go, je vous partage mon article de la dernière édition 😉 « L’homme qui a des idées et qui ne sait pas les communiquer, n’est pas plus avancé que celui qui n’en a pas. » Platon. Combien de fois avez vous été confronté à cette situation
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Management et pouvoir : vers une entreprise agile
15 Oct 2014
Dans le cadre de ma participation à Lille place du Capital Humain, j’ai eu l’occasion d’apporter ma modeste pierre à l’édifice autour du sujet de l’Entreprise Agile. J’ai choisi d’y apporter un regard qui m’est cher, autour du pouvoir en
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La critique au travail, une bonne chose pour l’entreprise ?
05 Sep 2014
Un article de Gabrielle Marionneau Conseil, Cabinet de Recrutement spécialisé dans la Distribution, le Commerce et la Restauration Rapide. D’après une étude américaine, un salarié râleur serait également, et surtout, performant !1 Sur 100 entreprises interrogées, 4
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La confiance n’exclut pas le contrôle : et mon c.., c’est du poulet !?!
08 Juin 2014
Décoiffant, vivifiant, rassurant, énergisant… je ne sais quel adjectif correspond le mieux à cette soirée du 8 mars. Une première pour moi : assister à une conférence TedX. Pour ceux qui ne connaissent pas, c’est une soirée entière de conférences sur un format court : 18 minutes maxi.
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Au-delà des faits, c’est l’intention qui compte…
02 Juin 2014
Quoi de plus déroutant d’entendre cela, alors qu’il est communément partagé que ce sont les faits qui nous permettent d’avancer ! Dans un sens cette remarque se vérifie, c’est ce que nous apprenons dans les formations à la communication notamment ! Si je pousse un peu plus la réflexio
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