Koh Lanta, management collectif et management de soi…(1/2)
08 Mar 2015
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Dans la série « Enrichissez-vous, regardez la télé », il y a un domaine que je n’avais pas encore abordé : la téléréalité… Bon, je vous passe les Secret Story et autres, pour lesquels je n’ai, pour ma part, pas encore trouvé d’intérêt. Mais depuis longtemps, il y a une émission qui m’
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3 clés pour mieux communiquer ses idées
17 Fév 2015
Dans le cadre du partenariat avec le site Manager Go, je vous partage mon article de la dernière édition 😉 « L’homme qui a des idées et qui ne sait pas les communiquer, n’est pas plus avancé que celui qui n’en a pas. » Platon. Combien de fois avez vous été confronté à cette situation
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Management et pouvoir : vers une entreprise agile
15 Oct 2014
Dans le cadre de ma participation à Lille place du Capital Humain, j’ai eu l’occasion d’apporter ma modeste pierre à l’édifice autour du sujet de l’Entreprise Agile. J’ai choisi d’y apporter un regard qui m’est cher, autour du pouvoir en
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La critique au travail, une bonne chose pour l’entreprise ?
05 Sep 2014
Un article de Gabrielle Marionneau Conseil, Cabinet de Recrutement spécialisé dans la Distribution, le Commerce et la Restauration Rapide. D’après une étude américaine, un salarié râleur serait également, et surtout, performant !1 Sur 100 entreprises interrogées, 4
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La confiance n’exclut pas le contrôle : et mon c.., c’est du poulet !?!
08 Juin 2014
Décoiffant, vivifiant, rassurant, énergisant… je ne sais quel adjectif correspond le mieux à cette soirée du 8 mars. Une première pour moi : assister à une conférence TedX. Pour ceux qui ne connaissent pas, c’est une soirée entière de conférences sur un format court : 18 minutes maxi.
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Au-delà des faits, c’est l’intention qui compte…
02 Juin 2014
Quoi de plus déroutant d’entendre cela, alors qu’il est communément partagé que ce sont les faits qui nous permettent d’avancer ! Dans un sens cette remarque se vérifie, c’est ce que nous apprenons dans les formations à la communication notamment ! Si je pousse un peu plus la réflexio
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 2/2
30 Jan 2014
Dans le précédent article, je vous racontais comment j’avais vécu ma courbe du deuil à la découverte de la nouvelle interface d’Overblog, qui héberge ce site. Je vous propose de découvrir un peu plus en profondeur ce modèle au travers du Power Point et de la présentation d
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2
24 Jan 2014
Changement choisi, changement subi, notre vie à tous est émanée de ces petits ou grands chocs. Ils nous confrontent à notre aptitude à accepter ou à résister aux changements. Face à ces situations, nous pouvons paraître inégaux. Et pourtant, pour accepter le changement, nous passons s
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Manager Go #26 : Les nouveaux modes de management
17 Jan 2014
Le site Manager GO publie régulièrement des dossiers thématiques sur le management. C’est à l’occasion de l’une de ces publications que j’ai été sollicité. Le Mag’ #26 – Les nouveaux modes de management Eric ROLLAND, osez-oser : Management et intell
Lire la suite →Mag #24 de Manager Go : Les entretiens annuels d’évaluation
17 Nov 2013
Le site Manager GO publie régulièrement des dosssiers thématiques sur le management. C’est à l’occasion de l’une de ces publications que j’ai été sollicité. Le Mag’ #24 : Les entretiens annuels d’évaluation Entretien d’évaluation, l’évaluateur évalu
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