Video géniale : hackez le système, inspirez vous de la génération Z
06 Oct 2014
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1er trimestre : on y est pour la grande majorité : Les vacances sont terminées, les enfants de retour à l’école, les batteries sont rechargées, prêtes pour un nouveau cycle de travail jusqu’au prochain repos. Et c’est un peu comme le cycle de charge de votre ordinateur ou de votre sma
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La confiance n’exclut pas le contrôle : et mon c.., c’est du poulet !?!
08 Juin 2014
Décoiffant, vivifiant, rassurant, énergisant… je ne sais quel adjectif correspond le mieux à cette soirée du 8 mars. Une première pour moi : assister à une conférence TedX. Pour ceux qui ne connaissent pas, c’est une soirée entière de conférences sur un format court : 18 minutes maxi.
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Au-delà des faits, c’est l’intention qui compte…
02 Juin 2014
Quoi de plus déroutant d’entendre cela, alors qu’il est communément partagé que ce sont les faits qui nous permettent d’avancer ! Dans un sens cette remarque se vérifie, c’est ce que nous apprenons dans les formations à la communication notamment ! Si je pousse un peu plus la réflexio
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Pourquoi certains réussissent mieux que les autres ? – Star Wars – Harry Potter – Le Seigneur des Anneaux
06 Mar 2014
Vous êtes vous déjà posé la question : « Pourquoi certains réussissent mieux que d’autres ? » Si la réponse était simple, cela se saurait. Un peu geek, et fan de certaines grandes sagas, je vous propose un décryptage autour de 3 grandes œuvres qui m’inspirent régulièrement : “Le
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Estime de soi : Les règles d’or revisitées
12 Fév 2014
Je rebondis sur l’article de Christophe Peiffer, sur “le blog des rapports humains”, qui nous parle de la règle d’or “ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l’on te fasse”. Changer la règle Christophe insiste sur les bienfaits de p
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 2/2
30 Jan 2014
Dans le précédent article, je vous racontais comment j’avais vécu ma courbe du deuil à la découverte de la nouvelle interface d’Overblog, qui héberge ce site. Je vous propose de découvrir un peu plus en profondeur ce modèle au travers du Power Point et de la présentation d
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2
24 Jan 2014
Changement choisi, changement subi, notre vie à tous est émanée de ces petits ou grands chocs. Ils nous confrontent à notre aptitude à accepter ou à résister aux changements. Face à ces situations, nous pouvons paraître inégaux. Et pourtant, pour accepter le changement, nous passons s
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L’attente est parfois latente, mais l’attente n’est pas toujours le besoin…
04 Oct 2013
… et parfois, attendre est nécessaire. Bon et bien, tout est dit dans le titre je crois… Juste pour le plaisir de la prose, j’épilogue un peu ? Allez, c’est bien parce que c’est vous ! Ça commence souvent à peu près de la même façon, et cela se passe dans beaucoup de situations de la
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Bilan de compétences et témoignage : Le sourire qui vient de l’intérieur….
30 Juin 2013
Eh oui, nous sommes plusieurs chez Tremplin RH. Et aujourd’hui, c’est Sylvie qui prend la parole : Au sein du Cabinet, j’occupe différentes fonctions. C’est de ma casquette de Consultante en bilans de compétences que j’aimerais vous parler…au travers de grandes satisfactions liées à d
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Dictature et management (2/2)
23 Juin 2013
Dans le premier volet de cet article, je vous faisais découvrir, au travers du film «Die Welle», les bases d’un régime totalitaire, et les piliers de l’embrigadement des masses. Et si l’on osait un parallèle avec le management ! Ramené au management Entendons nous ! Lorsque nous parlo
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