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Helium stick : la cohésion d’équipe à coups de bâton !

11 Juil 2019
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Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) Quand un simple bâton nous en apprend beaucoup sur la dynamique d’un groupe… L’helium stick est un exercice de cohésion d’équipe aussi simple que redoutable ! L
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Développer son assertivité : ni paillasson, ni hérisson

06 Mai 2019
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Retour sur cet article de 2017: où en êtes-vous aujourd’hui avec votre assertivité? Un constat qui m’amuse lorsque j’interviens sur des formations « développer son assertivité », c’est qu’une bonne partie des participants ne connaissait même pas le terme avant d’être inscrits. D
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Réussir ses présentations en public : Un Pecha Kucha sur le Pecha Kucha

27 Mar 2018
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Allez, avouez le : vous aussi pendant ces réunions interminables, vous traitez vos mails ou explosez votre score sur Candy Crush tellement la présentation est ennuyeuse !!! C’est humain !!! Ce qui l’est moins, c’est que tout le monde le sache, et continue à faire des présentations pow
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Les neurosciences dans l’entreprise …

12 Oct 2017
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Beaucoup d’entre nous s’interrogent sur les raisons qui peuvent pousser à promouvoir une communication ou un management bienveillants dans les entreprises, dans les formations ou simplement dans les relations interpersonnelles. La contribution des neurosciences cognitives et affective
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Entre bons sentiments et précipitation…!

11 Fév 2017
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  Aujourd’hui, ma fille m’a appelée en panique : « Maman, maman rappelle-moi c’est méga urgent ! ». Je venais d’entrer dans le hall de chez un client et j’avais vu mon portable s’allumer et le prénom de ma fille s’afficher… La consigne étant de n’utiliser que les sms et de garder
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Les différences culturelles : au-delà des baguettes, des chapeaux melons etc…

25 Mai 2015
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  Je vous partage ici la réflexion de mon ami Guy Howley – www.Wings-rh.com. Consultant et formateur depuis douze ans, il a conduit des missions sur quatre continents. De nationalité britannique, il est à l’aise en anglais et en français, et intervient souvent dans des contextes
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3 clés pour mieux communiquer ses idées

17 Fév 2015
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Dans le cadre du partenariat avec le site Manager Go, je vous partage mon article de la dernière édition 😉 « L’homme qui a des idées et qui ne sait pas les communiquer, n’est pas plus avancé que celui qui n’en a pas. » Platon. Combien de fois avez vous été confronté à cette situation
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Au-delà des faits, c’est l’intention qui compte…

02 Juin 2014
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Quoi de plus déroutant d’entendre cela, alors qu’il est communément partagé que ce sont les faits qui nous permettent d’avancer ! Dans un sens cette remarque se vérifie, c’est ce que nous apprenons dans les formations à la communication notamment ! Si je pousse un peu plus la réflexio
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Triangle dramatique : arrêtez de jouer (2/3) : Le PAE pour les nuls

18 Mar 2013
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En publiant l’article sur les jeux psychologiques et le triangle de Karpmann, je renvoyais sur celui concernant notre manque en signes de reconnaissance. À la réflexion, je me rends compte qu’il manque une certaine logique à tout ça, que je vous propose de rectifier. En effet, d’où vi
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Triangle dramatique : arrêtez de jouer ! (1/3)

10 Mar 2013
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Petite scène de la vie quotidienne  Martine est en proie à des doutes dans sa vie, devant prendre des décisions importantes pour elle et ses enfants. Mais elle le vit mal, déprime. Au grand damne de ses parents qui s’inquiètent, qui essayent de l’aider, de la soutenir. Or, quoi qu’ils
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En quelques mots …

Tremplin RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, basé à Marcq en Baroeul, près de Lille.

Notre ambition : accompagner les entreprises pour que leurs équipes soient en confiance. Car être en confiance, c’est avoir des projets, croire en ses capacités, oser se lancer.

Nous articulons nos interventions autour de 4 formes d’accompagnement : la formation, l’évaluation, le bilan de compétences et le coaching.

Nous contacter

Tremplin RH
6 bis, rue des Verts Prés
59 700 Marcq en Baroeul
Tel : 03 200 662 03
Email : contact[at]tremplin-rh[point]com

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