Helium stick : la cohésion d’équipe à coups de bâton !
11 Juil 2019
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Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) Quand un simple bâton nous en apprend beaucoup sur la dynamique d’un groupe… L’helium stick est un exercice de cohésion d’équipe aussi simple que redoutable ! L
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Co-développement: manager, ça s’apprend!
21 Mai 2019
Décembre 2016 à Strasbourg, lors d’un atelier de co-développement destiné aux managers territoriaux… Cela débute comme un poème où il faudrait que les rimes soient parfaites : management, changement, codéveloppement. Le CNFPT anime un atelier de co-développement autour de
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Développer son assertivité : ni paillasson, ni hérisson
06 Mai 2019
Retour sur cet article de 2017: où en êtes-vous aujourd’hui avec votre assertivité? Un constat qui m’amuse lorsque j’interviens sur des formations « développer son assertivité », c’est qu’une bonne partie des participants ne connaissait même pas le terme avant d’être inscrits. D
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QUAND LA FORMATION NE SUFFIT PLUS, PENSEZ CO-DÉVELOPPEMENT!
19 Avr 2019
On parlait déjà co-développement en 2012 avec cet article, toujours d’actualité. On en profite pour en faire profiter ceux qui ont croisé notre route depuis et qui seraient passer à côté. Parce que le co-développement n’a pas fini de nous en apprendre! Entre atelier d’écha
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QUAND LES ATELIERS DE CO-DÉVELOPPEMENT S’ORIENTENT VERS LES RÉUSSITES
25 Mai 2016
Dans un précèdent article, nous avons abordé les bienfaits des ateliers de co-développement en entreprise, une alternative intéressante entre la formation et le coaching collectif. Rappelons, qu’ils permettent tout d’abord : De prendre du recul quant au quotidien, de trouver directeme
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Pourquoi développer la Tolérance à l’Interdit et la Culture du Doute ?
19 Nov 2015
J’aime beaucoup cette anecdote des singes dans une cage. Vous ne la connaissez pas? Allez, je vous la raconte, et l’on regarde ensemble ensuite les parallèles avec le monde de l’entreprise…. Voire dans la vie de tous les jours. Le théorème des singes Une vingtaine de singes sont
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De la paresse sociale à l’intelligence collective : un pas vers l’entreprise libérée
22 Mar 2015
Ahhh, le bon sens paysan…. L’homme du jour s’appelle Maximilien Ringman. Agronome de son état, il réalise en 1882 des études sur la force de traction des animaux. Dans un 2nd temps, il étend son observation en prenant pour cobaye des étudiants. En leur demandant de tirer une charge, d
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Koh Lanta, management collectif et management de soi…(2/2)
16 Mar 2015
Dans un précédent article, je faisais le parallèle entre l’émission de téléréalité et la vie en entreprise, en mettant en avant les enseignements sur la dimension individuelle. Ici, je vous propose de regarder ce que ce jeu nous révèle de la dimension collective pour mieux comprendre
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 2/2
30 Jan 2014
Dans le précédent article, je vous racontais comment j’avais vécu ma courbe du deuil à la découverte de la nouvelle interface d’Overblog, qui héberge ce site. Je vous propose de découvrir un peu plus en profondeur ce modèle au travers du Power Point et de la présentation d
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2
24 Jan 2014
Changement choisi, changement subi, notre vie à tous est émanée de ces petits ou grands chocs. Ils nous confrontent à notre aptitude à accepter ou à résister aux changements. Face à ces situations, nous pouvons paraître inégaux. Et pourtant, pour accepter le changement, nous passons s
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