QUAND LA FORMATION NE SUFFIT PLUS, PENSEZ CO-DÉVELOPPEMENT!
19 Avr 2019
3 Comments
On parlait déjà co-développement en 2012 avec cet article, toujours d’actualité. On en profite pour en faire profiter ceux qui ont croisé notre route depuis et qui seraient passer à côté. Parce que le co-développement n’a pas fini de nous en apprendre! Entre atelier d’écha
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Réussir ses présentations en public : Un Pecha Kucha sur le Pecha Kucha
27 Mar 2018
Allez, avouez le : vous aussi pendant ces réunions interminables, vous traitez vos mails ou explosez votre score sur Candy Crush tellement la présentation est ennuyeuse !!! C’est humain !!! Ce qui l’est moins, c’est que tout le monde le sache, et continue à faire des présentations pow
Lire la suite →Les neurosciences dans l’entreprise …
12 Oct 2017
Beaucoup d’entre nous s’interrogent sur les raisons qui peuvent pousser à promouvoir une communication ou un management bienveillants dans les entreprises, dans les formations ou simplement dans les relations interpersonnelles. La contribution des neurosciences cognitives et affective
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Quand les LEGOS (C) quittent leur boîte…
11 Oct 2017
Activité préférée de nos petites têtes blondes, mais pas que … ! Les LEGOS(c) arrivent en force chez Tremplin. Le mois de juin a marqué l’entrée en piste des ateliers LEGOS(c) SERIOUS PLAY (c). Ils permettent d’aborder mille et une situations, tant en séance de créat
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Les impacts des nouvelles technologies sur le rapport au travail
10 Juil 2017
La révolution digitale a certes transformé la vie quotidienne de tout un chacun, mais elle a également changé le rapport au travail. Les nouvelles technologies font référence aux outils qui permettent de communiquer et de s’informer, tels que les ordinateurs portables, les téléphones
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Bilans de compétences – ça sent le vécu!
31 Mar 2017
Extrait d’un mail reçu récemment d’une ancienne bénéficiaire de bilan : ” … les nouvelles : j’ai donc terminé mon année en septembre avec mention bien (licence assistante ressources humaines), j’ai terminé mon stage chez XXXX où cela s’est très bien passé. J’étais triste de part
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Notre fine équipe de consultants en bilans de compétences!
31 Mar 2017
Le saviez-vous? Nous sommes 10 consultants à avoir le plaisir de vous accompagner sur la partie bilans de compétences ! Nous avons, dans notre besace, tout un tas d’outils, de compétences, d’aspérités personnelles et de sources de motivation propres. Nous sommes, pour cert
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Développer son assertivité : ni paillasson, ni hérisson
10 Mar 2017
Un constat qui m’amuse lorsque j’interviens sur des formations « développer son assertivité », c’est qu’une bonne partie des participants ne connaissait même pas le terme avant d’être inscrits. D’ailleurs, Word lui même ne le connaît pas. Bien souvent, il est résumé sous le terme R
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Entre bons sentiments et précipitation…!
11 Fév 2017
Aujourd’hui, ma fille m’a appelée en panique : « Maman, maman rappelle-moi c’est méga urgent ! ». Je venais d’entrer dans le hall de chez un client et j’avais vu mon portable s’allumer et le prénom de ma fille s’afficher… La consigne étant de n’utiliser que les sms et de garder
Lire la suite →A propos de nous
Osez Oser est le blog de Tremplin RH, cabinet de conseil en Ressources Humaines situé à Marcq en Baroeul, près de Lille
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