Articles Bilan de compétences Coaching individuel Presse Tendances RH

Décrocher son premier job ou stage | 6 clés pour réussir

Vous êtes en cours d’année et la recherche de stage se profile. Ou vous venez de décrocher votre examen et êtes en recherche de votre premier job. Super, le monde s’ouvre à vous… tellement vaste et tellement large qu’il est parfois difficile de se structurer pour décrocher le poste souhaité. Voici quelques clés, quelques bonnes pratiques pour éviter de s’essouffler avant la ligne d’arrivée.

 

Clé n°1  : alliez réponse à annonce ET réseau

Mixez les 2. D’un côté, il y a ce que fait le recruteur qui a un besoin pour avoir des cv qui l’intéresse. De l’autre, il y a son inconscient, l’influence de son environnement, qui l’oriente dans le choix du candidat final, celui qui aura la chance d’être accueilli dans l’entreprise.

En effet, pour recruter lorsqu’il y a un besoin, les entreprises ont pour premiers réflexes de :

  • Diffuser une offre
  • Regarder les candidatures spontanées
  • Aller chercher dans ses contacts, ses connaissances

 

Et forcément, les recruteurs utilisent plusieurs de ces canaux simultanément. Au moment de « faire un choix », et de passer à la phase de l’embauche, les recruteurs vont choisir en priorité les profils :

  • Ayant répondu aux offres d’emploi (60%)
  • Provenant du réseau du recruteur (31%) ou des collaborateurs (cooptation 26%)

 

Pourquoi ?
Parce que c’est souvent plus rapide, il y a un gage de confiance, une reconnaissance à priori, une caution de l’environnement.

En conclusion, les candidats qui ont le plus de chance de voir aboutir leur démarche sont donc les candidats qui auront répondu à une annonce en faisant passer leur CV par le réseau.

 

Clé n°2 : allez sur les chemins moins fréquentés : visez le marché caché

Les réponses à annonce ont aussi leur piège. L’emploi est  … Lire la suite

 

Pour en savoir plus sur www.Candidatel.fr, c’est ici

En résumé :

Candidatel à pour volonté d’encourager, faciliter et favoriser les contacts et échanges entre candidats, écoles, centres de formation et entreprises.
Candidatel.fr propose à ses utilisateurs et abonnés :

  • Des agendas mis à jour quotidiennement

  • Une candida-thèque gratuite de profils anonymes

  • Un blog dynamique sur les questions d’orientation, de formation et d’emploi

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.